1、所以如果原公司是依法办理注销的，则原公司的债权债务已经了结。原公司注销后，原公司的股东再注册一家与原公司公司名称相同，法定代表人相同，股东也相同的公司，这个新公司和已经注销的原公司是两个不同的主体，不存在原公司的债权债务由新注册的公司承担的问题。
2、债权人可以以公司的股东、发起人或者出资人为被告向法院起诉。最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第64条规定， 企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未经依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。
3、原有债务，是企业名义的，有企业负责偿还；是法人个人名义的，由个人偿还；但是个“人独资企业”，企业的债务就是个人的债务。如果同一个法人注销前一个企业，后来又成立一个企业，那么原有债务仍然是个人承担跟新的企业承担。
4、法人以其全部财产承担民事责任，所以根据我国相关法律规定，有限责任公司变更法人后，以有限责任公司的全部财产承担公司的债务。根据《中华人民共和国民法典》第六十条规定：法人以其全部财产独立承担民事责任。
1、根据相关资料查询显示：可以。当发生工伤之后，原单位注销，不影响当事人享受工伤赔偿。法律规定用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
2、我是工伤和单位新签劳动合同，我能辞职吗 可以辞职，根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、需要和公司协商解决，原来单位把你的保险账户转到临时户，你新单位就可以在网上把你转入，就可以在新单位交保险了。如果协商不成，就需要经过劳动仲裁了。员工离职需要提前一个月申请，你没有申请错误在你。先协商吧。
4、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
5、没有和前一公司解除劳动合同应事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为劳动者隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求劳动者赔偿损失。
1、可以到当地工商部门查询你所在公司的工商档案来证明，前提是新公司只是变更名称或者是合并后注销的情况下。公司注销后还能再重新注册吗？公司注销后还能重新再注册，但是三年之内是不行的。
2、公司注销的，员工要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定，公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。
3、如果你要注销，就要做资产清查，手续很复杂。我以前在外资的一个公司，他换了一个名称后还继续在原地经营，财务还是原班人马，各部门要打电话找前面的公司就说不知道，老外已经走了，帐也全部带走了，后来就没人在问了，就这样简单的没了。
是可以注册的，但前提是法人不是黑名单，还有被注销的企业也不是黑名单就可以了。
公司注销后还能重新再注册，但是三年之内是不行的。
同一个人只能同时开一家自然人独资的公司，如果法人原来的公司不是他一个人独资的，那么原公司不注销也能再开一个新公司，如果原来的公司是他一个人独资的，地么原公司注销成功后，马上就可以再开一家公司，没有时间限制的。
如果是公司依章程自行解散注销，至少得需要1年的时间才可以重新使用、重新注册。
之前公司如果是吊销，你是不能再注册公司了。如果是正常程序注销是可以的。也可以把之前公司吊销状态转为注销，并解除你被锁定状态。
需要重新签。劳动合同法：第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其利和义务的用人单位继续履行。
1、按工商的规定，新注册公司名称3年内不能与旧公司有重复的，除非你用另一个名称，否则注销后旧公司名称3年内不能注册的。若能重新注册，税务方面的登记也是全新的。旧公司注销了国税后，地税也要注销。营业执照也要办理注销，若你不办理工商年检，过期就由工商局把你营业执照吊销了。
2、公司注销后还能重新再注册，但是三年之内是不行的。公司注销后是否还能再启用公司注销后还能再启用。公司如果是非正常注销，也就是出现了被吊销，被撤销等情况，三年内是不可以再使用这个公司名称的。如果是正常的注销公司，那么可以在公司注销的一年后再重新以该名称注册公司的。
3、公司注销后还能重新再注册，但是三年之内是不行的。
4、在公司依法完成注销手续之后，其身份将被法定地解除，无法通过任何方式进行恢复。因此，即使公司注销后也仍可按正常程序再次注册。若贵公司希望恢复现有的企业资格，您需在公司先前注销时所持有的经营范围以及办公场所的基础上，依照相关规定重新向工商部门提交注册新公司的申请。
1、公司注销原合同一般没有效了。因为公司注销，导致公司丧失法人人格，一份合同不存在相对方，当然无效。且在公司注销前，应当成立清算组，对现存的合同进行合法清算。到注销阶段，一般是不存在未处理的合同关系。
2、第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
3、老板注销原公司成立新公司，主要看原公司和新公司有没有关联，如果是兼并或者收购的话，应该有效。如果是没有关联就应该重新签合同。
4、需要重新签。劳动合同法：第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其利和义务的用人单位继续履行。
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