1、报告标题，在报告的开始需要明确报告的主题。引言部分，说明报告的编写目的是为了记录和分析钣金喷漆白色发黄的不良情况。不良现象描述，描述钣金喷漆白色发黄的具体情况。引起不良现象的原因分析，根据实际情况，对可能导致钣金喷漆白色发黄的原因进行分析。
2、白色本身就是一种比较难以控制的颜色，其化学成分不是特别稳定。苹果4就是这个原因才后推出。对于汽车油漆来说在经过一断时间后有一定色差，只要油漆质量过关颜色调适当常人是看不出的。
3、色差严重吗？一般单独喷一扇门肯定会有色差的，因为新旧不一样。
4、让修理厂重新给你打磨，重新喷漆，这是维修不合格。不处理的话，以后车门上就回了一直是这样的。
5、车漆是不会变黄的，看起来发黄主要是车漆表面的釉质层长时间经过光照，出现变暗的化学反应。所以说预防车漆变黄就要先从保养好车釉做起。一般来说高档轿车的车釉比较好，出现颜色变暗至少需要4－6年的时间，普通家用轿车也就2－3年就会出现明显的颜色变黄的情况。
6、不会，但是也会，因为这些东西，外行人跟本是看不出来的，只有内行人，也就是油漆工才可能看出来。你跟本不用担心。补个油漆最多也就一两天的事，如果面积过小，可能半天就可以，不过，一般油漆要在喷了四个小时左右才稍干。
1、企业自检的自查报告1 加强组织领导，健全组织建设 为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，公司成立了保密工作领导小组，总经理为组长，分管副总经理为副组长，各部门负责人、档案管理员、保密工作人员为成员，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。
2、公司自检自查报告篇1 没有好的管理，就没有好的效益。
3、根据企业自查情况，企业自身感觉各方面做得尚可，基本符合质检部门的要求。对于稍有差次的，及时做了整改。现阶段，企业基本能做到系统管理，按标准要求组织进货、生产和销售。
4、企业自查 篇1 人才需求情况 据前程无忧（）的无忧指数统计数据显示，20xx年全国金融业（包括证券、保险、银行、会计四大行业）的发布职位数逐月稳步增长，9月份的发布职位数已经突破了金融危机前的最高点，而随后的10月、11月发布职位数继续保持较高的水平（见图-1）。
质量问题的描述。通常写发生品质异常的产品品号、型号、规格、数量、抽检批次、生产线、责任人。写发生质量问题的原因。为什么会发生这样的质量问题，是人为操作，还是设计的缺陷？是材料的问题，还是工人的失控操作问题？要将原因分析透彻，避免再次发生同样问题。写临时的解决方案。
品质异常报告撰写指南： 收集并整理所有品质问题，识别问题发生的模式，判断问题是个别现象还是系统性的。 对照生产流程，确定可能导致问题出现的环节，并对这些环节进行详细分析。 从人员、机器、物料、方法、环境这五个方面对问题进行深入分析。 与相关部门的工程师合作，共同探讨并制定解决方案。
品质异常报告：统计所有问题点，找出问题发生的规律，分析是个别，还是整体。根据问题发生点对应产线可能发生此问题的地方，找出问题。分析问题从人 机 物 法 环 5个方面考虑。联系相关工程师分析解决办法。
首先，应该写明原因。比如原材料黏性不足、加热时间不足 等。然后写纠正措施，就是应急的方案。比如说，库存品全数返工（如全检，重新压合）。最后写预防措施，就是长期的避免问题再发的方案。比如说，增加关键参数的点检表，每天、小时专人负责点检。
丝印色差品质异常报告写的放发。异常情况描述、异常原因分析、影响分析、解决方案。异常情况描述：对发现的丝印色差品质异常情况进行详细描述，包括异常时间、异常产品、异常数量等信息。
写料粒子品质异常改善报告方法如下。通常写发生品质异常的产品品号、型号、规格、数量、抽检批次、生产线、责任人。发生质量问题的原因。临时的解决方案。永久改进措施，和预防纠正措施。跟踪、验证各部门解决方案的进度。
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