1、法律分析：行政拘留不属于案底，但有违法记录留存，公安内部可以查询到。特定的单位如用工需要查询，可开具介绍信向公安机关派出所查询。个人不得查询。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十二条 拘役的期限，为一个月以上六个月以下。第四十三条被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。
2、单位不能查到行政拘留。单位无法查询到个人的行政拘留记录，因为这些记录通常只有公安机关能够查询，并且不会对外公开。行政拘留是公安机关依法对违反行政法律规范的人所采取的限制人身自由的行政处罚措施。
3、单位不能查到被行政拘留过，只有公安系统可查，是不会公开的，任何普通单位和个人也无法查询。【法律分析】行政拘留是指法定的行政机关、公安机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。根据相关法律规定，行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。
4、法律分析：可以查到。根据最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部印发的《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》的通知规定行政拘留不属于犯罪记录的案底，但是，被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的（无法开具无违法犯罪记录证明）。
5、法律分析：行政拘留只能在公安机关查询，其他地方查询不到。
1、行政处罚在相应的执法机构会有记录，在公安机关可以查询到。果想查的话，是可以查到的。但通常公司不会去公安机关查实，只会要求你提供公安机关出具的“无犯罪记录证明”，行政拘留的话如果你和派出所沟通一下，一般可以不作为犯罪记录填写的。
2、法律分析：可以查到。根据最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部印发的《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》的通知规定行政拘留不属于犯罪记录的案底，但是，被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的（无法开具无违法犯罪记录证明）。
3、单位无法查询到个人的行政拘留记录，因为这些记录通常只有公安机关能够查询，并且不会对外公开。行政拘留是公安机关依法对违反行政法律规范的人所采取的限制人身自由的行政处罚措施。
4、会。在招聘流程中，人事部门会对应聘者进行资格审查，对员工进行背景调查或员工的岗位涉及到企业的重要信息，包括查阅行政处罚信息。
5、单位不能查到被行政拘留过，只有公安系统可查，是不会公开的，任何普通单位和个人也无法查询。【法律分析】行政拘留是指法定的行政机关、公安机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。根据相关法律规定，行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。
6、法律分析：单位无权查处，公安机关可以查询，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
法律分析：不会。嫖娼被抓罚款属于行政处罚，并不是刑事犯罪，只有涉及刑事犯罪才会在公安局留有案底的。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
法律分析：单位无权查处，公安机关可以查询，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
法律分析：嫖娼公安局会有档案记录，会存档的，但是一般人和单位无法查询到。因为公安机关不允许个人和单位私自查询的。解释如下：会有档案记录，但你不必担心：因为那记录只会在公安的内部档案中有记载，不会进入到你的个人人事档案中，更不会影响到你的出国。
嫖娼被行政拘留属于有案底的，公安机关可以查到。《社会治安管理条例》第三十条 严厉禁止卖淫、嫖宿暗娼以及介绍或者容留卖淫、嫖宿暗娼，违者处十五日以下拘留、警告、责令具结悔过或者依照规定实行劳动教养，可以并处五千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
卖淫案底是可以在公安局查到的。对有查询权的人员（如刑事案办事员等），可以通过公安机关内部网络查询行政拘留和刑事刀拘留。因此，刑事拘留和行政拘留都可以进行检查。嫖娼本身属于行政拘留的范围，且是单一的，不属于不良性质。
按法律规定，行政拘留违法行为人，要通知单位的。因此人事档案中应该有。
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