1、法律分析：行政处罚罚款金额上限是是一千元。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第三十三条 违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
2、行政处罚罚款最高限额是多少行政处罚罚款最高限额是一千元。执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，并当场交付当事人。当事人拒绝签收的，应当在行政处罚决定书上注明。
3、至于罚款的上限，国家没有统一的规定，比如有些公司违规的话，行政罚款从几千元达几十万元不等。
4、行政处罚罚款金额上限是是三千元。【法律分析】行政罚款只是为了通过小小的经济惩罚规范居民的行为，并不是政府的盈利手段，如果有人以此来盈利是会受到法律的严惩的。行政罚款不属于某个个人而是会作为该地区的发展基金的，各个地区经济水平不同，相关的行政罚款金额也是不一样的。
5、【法律依据】《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条行政机关在作出较大数额罚款的行政处罚决定之前，当事人有权要求听证。
6、行政机关对单位在作出较大数额罚款的行政处罚决定之前，当事人有权要求听证。
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律的员工进行惩罚，但罚款上限不能超过法律规定。若罚款不超过当月工资20%，但剩余工资已经低于最低工资标准的，应按最低工资支付。
员工违反劳动纪律后公司罚款的数额超过员工工资当月20%是违法的，在《工资支付暂行规定》中明确规定，公司可以按照劳动合同的约定扣除职工工资，但是每月扣除的部分是不能超过当月工资的20%的。员工违反劳动纪律公司罚款超过多少违法？员工违反劳动纪律公司罚款超过当月工资20%是违法的。
公司对员工的罚款不得超过员工当月工资的20%。若扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，应按最低工资标准支付。需要注意的是，用人单位并不具备对劳动者进行罚款的权利，除非劳动者因重大过失或主观故意导致用人单位遭受直接经济损失，此时用人单位可要求劳动者承担相应损失。
公司罚款员工超过员工工资的20%属于违法行为：职工有过错公司罚款不能超过当月工资的20%。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
公司不属于行政机关，对员工罚款是不合法的。如果员工在工作中出现差错，公司可以采取合法方式对其进行处罚，比如，在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。如果员工因在工作中出现差错而被公司罚款的，可以去申请劳动仲裁处理。
根据该规定，企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。
法律允许公司对员工罚款吗法律不允许公司对员工罚款。罚款，属于行政处罚的种类，根据我国相关规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚。
法律分析：劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。
1、通常一些城市会罚款1000元至5000元不等。因个人原因导致企业分公司被列入经营异常，工商局要罚款一万，这个款应当公司支付。
2、至5000元。根据《企业信息公示暂行条例》第十七条规定，企业被列入经营异常名录后，工商行政管理部门会通过企业信用信息公示系统向社会公示，提醒企业履行公示义务。如果情节严重，相关主管部门可以依照法律和行政法规给予行政处罚。
3、罚款、三万元一下。河北一旦进入经营异常名录，并将在企业信用信息公示系统中用明显的红色标记进行提示。会罚款3万元以下，具体罚款多少以当地工商局决定为准。
4、法人代表不能贷款买房、办移民、不能领养老保险；公司会每年被税务局罚款2000至1万元；有欠税，企业法人代表会被阻止出境；搭不了飞机和高铁；被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单，在3年内无法使用自己的名义再注册公司。税务则永久被列入监控黑名单，如再注册公司，将被税务机关追溯补税罚款。
5、您好，可以由市场监督管理局处罚1万元以下罚款。市场主体登记管理条例实施细则 第七十条 市场主体未按照法律、行政法规规定的期限公示或者报送年度报告的，由登记机关列入经营异常名录，可以处1万元以下的罚款。
6、法律主观：营业执照 异常会被处罚，但不一定是罚款。列入经营异常名录，通过企业信用信息公示系统向社会公示，提醒其履行公示义务，情节严重的由有关主管部门依照有关法律、行政 法规 规定给予 行政处罚 ，造成他人损失的，依法承担赔偿责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
至于罚款的上限，国家没有统一的规定，比如有些公司违规的话，行政罚款从几千元达几十万元不等。
其实不同地区对于行政处罚的罚金针对于不同情形是有不同标准的，一般来说，对于遭到行政处罚需要缴纳罚款的个人来说需要处以2000元以上罚款，对于单位处以10000元以上的罚款，对于存在违反边防出入境法规的人来说，是被处以6000元以上的罚金的，但行政处罚罚金原则上是依照地方规定执行，并无统一标准。
法律分析：不同地区对于行政处罚的罚金针对于不同情形是有不同标准的，一般来说，对于遭到行政处罚需要缴纳罚款的个人来说需要处以2000元以上罚款，对于单位处以10000元以上的罚款等。
对于行政处罚罚金当场处罚最高是多少的问题一般都是在50元以下，但是我们需要注意的是交警也是有行政处罚的资格的，交警作出的行政处罚一般都是在200元左右，会比其他的行政处罚方式要高出很多。这一点是需要我们大家注意的地方。
法律分析：行政处罚较大数额，行政处罚法规定了对公民处罚超过1千元，对法人或组织处罚超过3万元的为较大数额罚款，证监会规定个人罚款5万元以上属于较大数额，对法人或其他组织罚款30万元以上属于数额较大，池州行政处罚规定个人1千元，单位1万元为较大处罚。
较大数额罚款，是指对公民处以1000元以上罚款，对法人或者其他组织处以5万元以上罚款。 行政处罚罚款有固定账号，到指定银行缴纳，这个缴纳地点，包括账号在行政处罚决定书上有注明，也可以直接询问行政处罚的执法机关。
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