在被公司列入黑名单后，恢复正常上班的时间并没有一个固定的时间表。具体情况取决于多个因素，包括黑名单的原因、公司的政策以及个人的情况。
黑名单的原因将极大地影响恢复正常上班的时间。例如，因严重违纪或违法等重大过错而被列入黑名单的人，恢复上班的时间可能会较长，甚至可能永久不能恢复。
不同的公司对黑名单员工的处理政策不同。有些公司可能制定了明确的恢复上班程序，包括等待期或复审程序。而另一些公司则可能没有明确的政策，由管理层自行决定是否恢复黑名单员工的职位。
个人的情况也会影响恢复正常上班的时间。如果黑名单员工在其他公司找到了工作并表现良好，这可能有助于证明他们已经改正了错误并可以再次为公司做出贡献。如果黑名单员工拥有稀缺技能或专业知识，公司也可能更愿意重新聘用他们。
一些公司对黑名单员工实施等待期，在该期间内，他们不能重新申请工作。等待期的长度因公司而异，可能从几个星期到几年不等。
有些公司会为黑名单员工提供复审程序，让他们有机会解释自己的行为并请求重新考虑。复审程序通常涉及提交书面请求或接受面试。
除了上述因素外，其他因素也可能影响恢复正常上班的时间，例如经济状况、行业的就业市场以及公司的需求。在经济衰退期间，公司可能不太愿意重新聘用黑名单员工。如果行业的就业市场竞争激烈，黑名单员工可能很难找到新工作，从而增加他们恢复正常上班的时间。
公司黑名单解除了多久能恢复正常上班并没有一个确定的答案。具体情况取决于黑名单的原因、公司的政策、个人的情况和其他因素。在某些情况下，黑名单员工可能在等待期后立即恢复上班，而在其他情况下，他们可能永远不能恢复。
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